休个病假,绩效没了、年假扣了……法律规定,用人单位应保障员工患病期间的合法权益 阅读提示一些劳动者在休病假时,被不合理地扣除基本工资、绩效工资,甚至还被要求病假抵扣年假,因此引发劳动争议。依照法律规定,用人单位应在规定的医疗期间内向劳动者支付其病假...... 年假病假绩效员工 法治 2024-06-20 评论0条